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文件通知
关于进一步做好建筑工人实名制管理工作的通知
发布时间:2020年12月01日 发布者:建筑市场监管处 浏览量:1382 文件编号:甬建函〔2020〕136号

各区县(市)、功能园区住房城乡建设主管部门,市建设安质总站、市建筑市场总站、市建设数据和档案中心,各有关单位:

        为进一步推进建筑工程用工实名制管理,完善建筑业“宁波无欠薪”相关制度,根据《关于建筑用工实名制管理助力疫情防控推进复工复产的通知》(甬建函〔2020〕15号)和《关于修改建筑市场信用评价相关文件的通知》(甬建发〔2015〕168号)文件精神,结合省建设厅对我市建筑市场监督检查提出的要求,现就进一步做好我市建筑工人实名制管理工作,通知如下:

        一、宁波市建筑工人信息平台(以下简称工人平台)中的项目信息及状态均由宁波市建筑市场信用信息管理系统(以下简称信用系统)同步。在建工程需全部实施实名制考勤,并上传数据至工人平台。自2020年12月1日起,新建项目自质量安全监督告知会议后10日开始自动计算考勤信息。项目管辖地建设主管部门(以下简称建设主管部门)要及时将质安监管交底时间(以质量安全监管告知会议时间为准)录入信用系统。

        项目确需延迟开工的,施工企业应及时通过信用系统向建设主管部门申请延迟开工。经建设主管部门在信用系统确认后,可延迟至实际开工时间实施实名制考勤,延迟开工可多次申请,但不得超过施工许可证有效期。

        二、如遇特殊天气、重大活动、春节假期等客观因素导致无法施工的,统一设置暂停考勤。在建项目如有合理原因确需要暂停施工的,由总承包单位通过信用系统向建设主管部门申请停工,由建设主管部门在信用系统中确认后,项目可暂停考勤。恢复施工后仍按要求进行实名制考勤。

        三、已在信用系统中办理竣工的工程项目,工人平台自动同步项目状态并停止考勤。工程项目实际已完工但尚未完成竣工验收的,由建设主管部门上传《终止施工安全监督告知书》至信用系统并设置完工状态,工人平台自动同步项目状态并停止考勤。

        四、在建项目未实施实名制考勤的,由工人平台自动予以记录。连续3日、6日、9日未按要求将考勤数据上传至工人平台的,根据宁波市建筑施工企业信用评价标准(第2-2-7项)分别按10分、20分、30分进行相应三级指标扣分。同一企业所有在建项目当月合计未考勤天数达到20天的,次月予以通报批评并信用扣分。

        五、在建项目未考勤或触发信用扣分的,由工人平台自动发信息至企业法人、项目负责人、项目总监,请各单位务必确保信用系统上述人员联系方式真实准确。

        六、各地建设主管部门应按通知要求,推进在建项目的实名制考勤,尽快实现实名制考勤覆盖率达到100%、考勤更新率达到85%以上的要求。我局将建立定期通报制度,确保完成部省两级下达的实名制管理工作目标任务。

 

 

                                                                                      宁波市住房和城乡建设局

                                                                                              2020年11月30日

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