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关于修改部分建设工程工资专用账户管理实施细则的通知
发布时间:2019年09月30日 发布者:建筑市场监管处 浏览量:384 文件编号:
各区县(市)、开发园区住房城乡建设主管部门,市建筑企业总站:
    为进一步贯彻落实国务院关于切实解决拖欠农民工工资问题的决策部署,根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)和《浙江省企业工资支付管理办法》(省政府令第353号)精神,决定修改轨道交通工程、房屋建筑和市政基础设施工程工资专用账户管理实施细则的相关条款。具体修改内容通知如下:
    一、对《关于印发轨道交通工程工资专用账户管理实施细则(试行)的通知》(甬城管〔2018〕35号)作出修改
    (一)第四条修改为:“全面落实分包单位委托总包单位代发工资制度,由分包单位与总包单位签订委托代发工资协议(详见附件1)。”
    (二)第五条修改为:“总包单位需与建设单位、开户银行签订《轨道交通工程总包单位工资专用账户资金托管协议(详见附件2)”
    (三)第七条修改为:“建设单位和总包单位应在工程合同中对专户和管理予以明确,约定人工费比例应不低于10%,确保按月足额支付工资性工程款。建设单位对总包单位按月足额支付工资等情况进行监督。”
    (四)第八条第一句修改为:“总包单位对所承包工程的务工人员工资支付负总责。”
    (五)第十一条第二款第一句修改为:“总包单位每月应将经施工班组、总包单位、监理单位签字、签章确认的《轨道交通工程务工人员工资清单审核表》(详见附件3)等务工人员工资清单报至专户开户银行。
    删除第十一条第三款。
    (六)第十二条修改为:“总包单位应如实建立工资支付表,报监理单位审核并经建设单位确认后,通过工资专户发放工资至务工人员个人银行卡内,不足部分由总包单位向建设单位申请补足。”
    (七)第十三条末句修改为:“并提交《轨道交通工程施工企业防范处置拖欠务工人员工资承诺书(详见附件4)。”
    (八)第十六条末句修改为:“应及时书面报告市住建局、市人社局。”
    (九)第十七条第一款修改为:“全部工程竣工验收合格后3个月内,总包单位须在施工现场对《无拖欠务工人员工资公示》(详见附件5)进行不少于5天的公示,并留存公示期书面、影像资料至工程竣工验收合格后二年。
    第十七条第二款修改为:“公示无异议后,经建设单位与主管部门同意,可办理专户撤销手续。专户开户行在收到《关于撤销xx工程工资专用账户的函》(详见附件6)后,方可将账户内剩余资金作为工程款组成部分,划拨至合同约定的总包单位账户。
    (十)第十八条首句修改为:“市住建局、市人社局......”
    (十一)第十九条第一句修改为:“总包单位未按时开设专户的,予以限期整改,按规定在宁波市建筑市场信用信息系统(以下简称“信用信息系统”)予以信用扣分。”
    (十二)第二十二条修改为:“开户银行凡未按本实施细则规定进行专用账户及资金管理的,将不得再作为本市行政区域内轨道交通工程工资专户的开户银行。”
    (十三)附件修改为:“1.轨道交通工程工资委托支付协议、2.轨道交通工程总包单位工资专用账户资金托管协议、3.轨道交通工程工资清单审核表、4.轨道交通工程施工企业防范处置拖欠务工人员工资承诺书、5.无拖欠务工人员工资公示、6.关于撤销xx工程工资专用账户的函。”
    二、对《关于印发宁波市房屋建筑和市政基础设施工程工资专用账户管理实施细则(试行)>的通知》(甬建发〔2018〕138号)作出修改
    (一)第九条第一款修改为:“施工总承包企业确认已全部支付务工人员工资,在项目竣工验收合格或施工合同中止3个月后可向开户银行申请销户。如在此期间发生工资纠纷事件的,在工资纠纷完全处理完毕3个月后可申请销户。”
    (二)第十一条第二款修改为:“施工总承包企业须加强对分包单位劳务用工的监督管理,全面实施由分包单位委托总包单位代发工资制度。”
    (三)附件1三方主体修改为:“甲方(建设单位)、乙方(总包单位)、丙方(银行)”
 
 
                            宁波市住房和城乡建设局
                                2019年9月30日
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